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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Los servidores publicos debemos ser la prolongacion de la estructura del estado en cualquier parte del territorio, region y en el exterior SON REPRESENTANTES Por esto debemos ser CIUDADANOS modelos en todos los espacios En el segmento universal de la Sociedad y sus componentes
abril 27 2018, 3:56:30 p. m.con énfasis en la administración de nuestro ente territorial, las entidades que lo conforman en todos sus niveles y, al interior de cada dependencia, una capacitación intensiva referente a la Estructura Organizacional y las funciones o tareas que cada área ejecuta.
abril 27 2018, 3:39:37 p. m.Como funcionarios públicos debemos ser personas comprometidas con nuestra labor, con un gran sentido de pertenencia, con mentes abiertas dispuestas al cambio, degustando y amando lo que hacemos a diario brindando un trato digno,vivir en el afecto de su gente,garantizando sus de
abril 27 2018, 3:38:59 p. m.con base en el concepto de planta integral o como se denomine como requisito de inducción para vincularse, en todas las entidades del orden Distrital y adicional a la profesión debería existir por lo menos un curso relacionado con la estructura del Estado, con énfasis en la adm
abril 27 2018, 3:38:05 p. m.Atento saludo, En mi calidad de servidor público, actualmente adscrito a la Secretaría Distrital de Movilidad y comprometido con Bogotá he percibido que de manera reiterada que en los servidores se pierde el sentido de pertenencia y compromiso con la función pública y desconoce
abril 27 2018, 3:32:12 p. m.MAS QUE CUMPLIR UNA DETERMINADAS FUNCIONE Y HACER MUY BIEN EL TRABAJO UNA PERSONA VINCULADA AL SECTOR PUBLICO DEBE TENER LA VOCACIÓN POR ESO ES IMPORTANTE QUE EL DISEÑO DE LA POLÍTICA SE EXALTE ESTO EN CADA FUNCIONARIO
abril 27 2018, 3:09:25 p. m.Los Servidores Públicos debemos ser mas solidarios con la Ciudad es decir si vemos que cualquier ciudadano esta infringiendo una norma por lo menos nos preocupemos por que no se haga y así vamos llamando a toda la ciudadanía a colaborar para que las cosas mejoren siempre.
abril 27 2018, 3:05:51 p. m.Pienso que las y los funcionarios del Servicio Distrital en General podrían usar más lenguaje incluyente y asertivo brindando seguridad y resolución de conflictos ante los requerimientos de las y los ciudadanos generando así MAYOR transparencia y efectividad en la ciudad.
abril 27 2018, 2:58:00 p. m.Las competencias representan la unión entre las características individuales y las cualidades requeridas para llevar a cabo misiones profesionales precisas. Saber, Querer y Poder. Estas tres palabras contienen las competencias requeridas para sacar una organización adelante.
abril 27 2018, 2:53:18 p. m.Ver a cada ciudadano como parte de nuestra familia ofreciendo ayuda a quien lo necesite, brindándoles un trato responsable, amable, honesto, mostrando que realmente nos importan y que como empleados públicos lo que queremos es SERVIR.
abril 27 2018, 2:53:15 p. m.