Este reto se ha respondido 0 veces
28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Los servidores públicos del distrito debemos tener compromiso con la ciudad, con la entidad a la que pertenecemos y con la ciudadanía, se trata entonces de realizar acciones por quienes necesitan de nuestro servicio, cambiar actitudes, generar sinergias y disponer el espíritu.
abril 27 2018, 10:25:54 a. m.Los servidores públicos debemos capacitarnos constantemente en servicio al ciudadano y tecnologías de la información. un servidor publico debe ser un cuaderno en blanco listo para recibir conocimientos que le permita crecer como persona y como profesional
abril 27 2018, 10:15:25 a. m.Todos los funcionarios públicos deberían conocer a profundizada el tema que manejan y deberían estar continuamente, trabajando en la actualización de sus temas a cargo.
abril 27 2018, 10:09:37 a. m.Cada Empresa capacitara a todos los sus funcionarios en todos los servicios que maneja, debido a que el usuario nos ve, como una Empresa, como un todo y piensa que nos la sabemos todas, pues apostemosle a ese concepto.
abril 27 2018, 10:08:48 a. m.Cada vez son mas las personas que desean emprender y tener ideas innovadoras para dar solución a una necesidad, la idea es ser Intraemprendedor;emprender desde tu empresa, identificando un problema y darle solución, creando un proyecto, que después tenga un tipo de remuneración.
abril 27 2018, 10:05:13 a. m.Cada servidor público debe cuestionarse sobre la forma en que el ciudadano quiere ser tratado y la responsabilidad en la entrega de información y orientación, todos somos ciudadanos y así como queremos ser servidos debemos pensar en servir, se requiere compromiso de entidades
abril 27 2018, 9:48:12 a. m.Un servidor público debe querer su trabajo, gustarle y hacerlo bien, independiente de su creencia religiosa y política, tener la capacidad de separar el ejercicio profesional de su vida personal.
abril 27 2018, 9:47:42 a. m.Coherencia entre lo que SE DICE y lo que SE HACE. Coherencia entre lo que se Es y lo que se dice SER Coherencia entre lo que se juró en el acto de posesión del cargo y la ACTITUD REAL DE SERVICIO. Coherencia entre ayudar a formar NUEVOS CIUDADANOS y ser un CIUDADANO EJEMPLAR.
abril 27 2018, 9:42:55 a. m.Un Servidor Público,debe ser una persona con capacidad de escucha,de saber entender la problemática del otro y que conjuntamente busquen soluciones que hagan que hagan que el ciudadano se sienta satisfecho con la solución encontrada y tener claro el Ideario Ético.
abril 27 2018, 9:42:35 a. m.No podemos apartar nuestra esencia de relacionarnos como Seres Humanos y ejercer funciones como Servidores Públicos no obstante, el impacto en la comunidad se enmarca no solo por la solución de trámites o denuncias, sino por el trato digno, caluroso y respetuoso hacia los demás
abril 27 2018, 9:39:44 a. m.