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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
fortalecer el proceso de contratacion y brindar mas estímulos para todo el personal
abril 27 2018, 8:55:40 p. m.Darle la mejor respuesta a los ciudadanos y trato , sin tener encuenta su condición social.
abril 27 2018, 8:43:25 p. m.El Servidor ideal será aquel que siempre esté alerta a las necesidades de los otros y cómo cubrirlas, sin que nadie se lo pida y con una sonrisa de Alegría, sabiendo que puede ayudar a otros. Así mismo, se destacará por ser una persona receptiva, con la que se podrá contar.
abril 27 2018, 8:41:03 p. m.los servidores Públicos debemos generar compromiso con nuestros servidores o usuarios para una mejor calidad en la información respeto hacia los usuarios muy asertivos tendremos una mejor credibilidad .
abril 27 2018, 8:40:34 p. m.Un Funcionario ideal será aquel que siempre esté alerta a las necesidades de los otros y cómo cubrirlas, sin que nadie se lo pida y con una sonrisa de Alegría, sabiendo que puede ayudar a otros. Así mismo, se destacará por ser una persona receptiva, con la que se podrá contar.
abril 27 2018, 8:38:31 p. m.Tener competencias para que los servidores públicos no te envíen de una oficina para otra
abril 27 2018, 8:29:21 p. m.Persona que de prioridad a su actividad, la felicidad,el incentivo que genera amar su labor,trabajando en equipo sin criticar, utilizando los conflictos para ser mejor con objetividad social llegando a su propósito primordial y teniendo en cuenta lo valioso que es dar resultados.
abril 27 2018, 8:29:13 p. m.Estar siempre con buena actitud, disponibilidad, bien informado con una cara amable y sonriente, ya que el Ciudadano que acude a una Entidad siempre busca ser comprendido, apoyado y orientado de manera correcta sin generar falsas expectativas, defendiendo sus derechos.
abril 27 2018, 8:25:33 p. m.Cultivar las actitudes y competencias a partir de los valores que se traen desde el hogar y el recorrido personal-académico, resaltando la honorabilidad y el orgullo de ser ciudadano. Cuando se crea una conciencia de honor personal y amor propio se fortalecen los demás valores.
abril 27 2018, 7:54:33 p. m.Cuando se entiende que la humanidad es la mejor actitud de un ser,comprendemos que un servicio va más allá de las necesidades de un contexto social, es servir a los ciudadanos con amor, sentido de pertenencia y agrado por lo que se hace,desde esta mirada se transforma realidades
abril 27 2018, 7:53:53 p. m.