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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
El funcionario debe ejercer sus aptitudes y actitudes tomando como prioridad el interés por el bien común, esto contribuye al reconocimiento de los deberes, la efectividad de los derechos y busca la satisfacción de las necesidades de todos los ciudadanos.
abril 27 2018, 2:51:11 p. m.Principio del bien común, significa que la suma del esfuerzo colectivo servirá para coadyuvar a la satisfacción de las demandas de la población.
abril 27 2018, 2:30:18 p. m.Actitud innovadora, teniendo, siempre iniciativa para trabajar resolviendo conflictos y cumpliendo las metas encomendadas.
abril 27 2018, 2:29:39 p. m.Al mismo tiempo, Ambiente de trabajo equitativo, se refiere al trabajo en equipo en el que todos participen realizando tareas de manera proporcional.
abril 27 2018, 2:25:59 p. m.Tener rutas que dejen cerca a los funcionarios, ayuda a disminuir la contaminación ambiental, ayuda a descongestionar las vías, mejora la productividad de los funcionarios, ya que con las rutas siempre llegaran puntuales al trabajo y en mejores condiciones anímicas.
abril 27 2018, 1:45:44 p. m.el empleado trabaja bien si se siente bien, vende e irradia alegria si esta bien, estimular promover a mejores cargos, insentivar, felicitar, ascender.seriamos las entidades perfectas. trabajos con corazon, funcionarios felices amando lo que hacen porque hace lo que estudiaron.
abril 27 2018, 1:44:46 p. m.que se motive y estimule al funcionario publico para que labore con agrado hay funcionarios provisionales que son profesionales y trabajan como auxiliares esto desmotiva.
abril 27 2018, 1:33:31 p. m.La Gestión Integral del Talento Humano quiere servidores públicos motivados, innovadores para un buen servicio. Pregunte que les gustaria a los funcionarios publicos para generar su politica?. hay funcionarios profesionales con cargos de auxiliares esto es inequidad
abril 27 2018, 1:12:28 p. m.Qué actitudes y competencias deberían tener los servidores públicos de Bogotá para construir una mejor ciudad Para construir una mejor ciudad los servidores públicos deben ser diligentes en su trabajo, más si están atendiendo personal externo ya que una de las quejas que más se
abril 27 2018, 12:56:41 p. m.Cultivar la vocación de servicio en el Día sin Carro, con intercambio de formación propuesta por los otros participantes, porque las entidades tienen cursos que nos ayudan a brindar información asertiva y orientación al usuario con la calidad y calidez que se merecen
abril 27 2018, 12:11:45 p. m.