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jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Crear lideres capaces de motivar un equipo de trabajo, creando actitudes positivas motivacionales y de aptitud, frente a planes de trabajo, partiendo de ideas y trabajo de grupo, para que en terreno esas ideas se generen en fuerza positiva de trabajo..
abril 27 2018, 7:42:35 p. m.El funcionario publico debe conocer el contexto social al cual se debe como servidor publico. Debe conocer cuales son las necesidades y expectativas de la comunidad del entorno y grupos de interés de la entidad para la cual trabaja. supere así la distancia entre el ciudadano y el
abril 27 2018, 6:55:40 p. m.Campaña educativa en todas las localidades sobre como reciclar donde todos sean participativos e incluyentes de la correcta y buena manera de reciclar, es beneficioso para todos, creando conciencia que con ello aportamos grandes beneficios al medio ambiente, y es mejor para todos
abril 27 2018, 6:53:09 p. m.Excente actitud y aptitud desde que el usuario solicita información en la puerta de entrada hasta la atención recibida en los diferentes servicios. Hay que protegernos y proteger nuestros usuarios con la simple aplica de gel antibacterial.al ingreso a nuestra institución
abril 27 2018, 6:34:09 p. m.Los servidores públicos debemos ser capaces de trabajar en equipo. Ser responsables con nuestras tareas, aportar ideas, colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos. Los mejores resultados se obtienen de grupos multidisciplinarios.
abril 27 2018, 5:38:06 p. m.Parte del sentir como humanos es saber cómo me gustaría que me trataran. Cuando yo tomo esa actitud, busco que las personas que atiendo reciban lo mejor de mi y esto genera satisfacción de servicio. La reflexión es ¿cómo me gustaría que me traten? .
abril 27 2018, 5:22:23 p. m.httpscromos.elespectador.comtema-central-en-el-divancomo-ponerse-en-los-zapatos-del-otro-17160
abril 27 2018, 5:24:14 p. m.ACTITUD DE SERVICIO, COMPROMISO DE ATENDER Y RESOLVER NECESIDADES, SER CORDIAL, ATENTO, OPORTUNO Y JUSTO EN LA RESOLUCIÓN DE NECESIDADES Y CONFLICTOS CON EL CIUDADANO. COMPETENCIAS TRANSPARENCIA, LIDERAZGO, COMPROMISO Y PLANEACION Y MUCHOS OTROS QUE DEBE TENER EL S.P
abril 27 2018, 5:14:28 p. m.Muchas veces pregonamos el hecho de ser servidores, pero nunca nos hemos preguntado si servimos para servir. Es necesario tener una actitud positiva y dispuesta en el momento de atender un ciudadano o una petición ya que casi siempre una sonrisa es una píldora de alivio
abril 27 2018, 4:47:00 p. m.Es cumplir con integridad y rectitud las funciones y tareas encomendadas, aportando innovación y procurando la mejora continua en actitudes y aptitudes, somos seres integrales por ello nuestro aporte se refleja en nuestro trabajo.
abril 27 2018, 4:04:30 p. m.En ocasiones en mi región caribe el servicio publico no es tan ágil, pero a veces aceptable y llevadero por las expresiones del servidor, un NO esta lleno de esperanza, o va con mensaje de querer ayudar y solidario. En Bgta en ocasiones el servidor es distante y frio.
abril 27 2018, 3:58:19 p. m.