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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Servidores amor por Bogotà donde cada institución tenga los signos patrios en su entrada a la entidad y cada semana encuentre un mensaje diferente que lo lleve a querer mucho mas su labor identificado con la ciudad, se vuelva a portar el escudo de Bogotà con orgullo y humildad.
abril 19 2018, 9:40:14 a. m.Casi siempre que sentimos que alguien vulnera mi espacio de familia inmediatamente reaccionamos y hacemos respetar ese entorno que para mi es ideal, se debe construir esos espacios en mi labor como servidor público ya que es el refeljo de mi casa en este caso Bogotá
abril 19 2018, 7:53:08 a. m.Lideran la formación de ciudadanos. Mediante la construcción de una imagen amigable para el publico. Relacionan mejor al ciudadano con la administración, ayudar a crear un nuevo imaginario de lo público mediante la transparencia de las actuaciones.
abril 18 2018, 5:51:23 p. m.ANTES QUE SER FUNCIONARIO SE ES PERSONA INTEGRA, EN EL PeNSAR, EN EL DECIR Y EN EL HACER,
abril 18 2018, 2:53:07 p. m.Los valores de todo servidor público deben de estar basados en la vocación de Servicio, Amor por nuestra ciudad, Pasión por cumplir cabalmente con las funciones asignadas y Optimismo al aportar cada día un grano de arena por una Bogotá mejor para todos y todas.
abril 18 2018, 2:10:14 p. m.Los servidores públicos fundamentalmente son formadores, pues su actuación, palabras y conceptos son el centro de la atención de los ciudadanos. Por lo mismo su lenguaje debe ser sencillo, preciso y claro al definir límites y alcances de la acción pública.
abril 18 2018, 10:42:58 a. m.Humildad, respeto, responsabilidad, disciplina, honestidad, sincero, leal, comprometido etc,.
abril 17 2018, 10:33:26 p. m.Un funcionario siempre debe tener una actitud de colaboración frente al ciudadano y frente a sus compañeros. Mostrar interés por dar la solución más apropiada a los diferentes requerimientos.
abril 17 2018, 9:51:17 p. m.Un funcionario debe generar confianza en el público conociendo cada uno de los procesos a su cargo. Esto con el dinamismo propio de una persona que se reconoce como la principal imagen de una institución. Debe tener competencias de servicio al cliente e imagen corporativa
abril 17 2018, 9:18:47 p. m.El servidor público debe identificarse con las necesidades de los ciudadanos y gestionar sus requerimientos con rapidez, amabilidad y profesionalismo.
abril 17 2018, 3:11:55 p. m.