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jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Ser uno mismo. Capaz de atender a un Ciudadano o Ciudadana... que requiera un servicio de acuerdo con sus capacidades ponièndose en el mismo paso de la escalera., lograr que desde el inicio haya una empatia, amabilidad, comprensiòn, tolerancia,... para que un servicio trasciend
abril 30 2018, 8:12:52 a. m.Todos los empleados del Distrito, deben experimentar amor por la ciudad, que nos acoge a todos, a diferencia de otras ciudades del país. En Bogotá hay muchas oportunidades de crecimiento en todo sentido y eso debe ser valorado por sus servidores.
abril 30 2018, 8:11:41 a. m.La Actitud del servidor público debe ser Positiva, solidaria, respetuosa, sociable y realizar las cosas con amor. Competencias del servidor público Tener sentido de pertenencia a la Entidad, aceptando y cumpliendo las normas de la Entidad, poniendo en práctica los conocimiento
abril 30 2018, 8:01:51 a. m.Buenos días. Creo, ante todo, que atender a quien recurre a nosotros para prestarle un servicio y verme reflejado en esa persona, me permite brindarle la mejor atención con calidad, calidez y eficiencia. Es la regla de oro en las relaciones humanas.
abril 30 2018, 7:46:44 a. m.1. Sensibilización de vocación al servicio. 2. Existen funcionarios que ya cumplen con los requisitos para pensionarse y tienen una actitud de no al cambio. 3. Actualización en conocimientos 4. Presentación personal.
abril 30 2018, 7:17:35 a. m.El Servidor público debe tener una actitud de aprendizaje y reaprendizaje sobre los temas de ciudad, debe poseer un gran sentido de compromiso y responsabilidad, escucha activa, empatía, conocimiento y aplicación del enfoque de derechos para dar valor agregado permanentemente.
abril 30 2018, 5:38:05 a. m.EL SERVIDOR PUBLICO DEBE SER ÉTICO, TOLERANTE, RECEPTIVO, INNOVADOR Y DILIGENTE CON GRAN CAPACIDAD DE ESCUCHA, SENTIDO DE PERTENENCIA POR LA INSTITUCIÓN , CIUDAD O REGIÓN QUE REPRESENTA. DEBER SER CREATIVO Y TRABAJAR EN EQUIPO EN LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES DE INTERÉS GENERAL.
abril 29 2018, 10:37:56 p. m.Un servidor público debe caracterizarse por su entrega y dedicación a la labor que desempeña, no basta con sólo cumplir con lo básico, deben ir más allá, deben comprometerse a aprender, enriquecerse y mejorar día a día con el objetivo de progresar en la actividad que realizan.
abril 29 2018, 10:10:53 p. m.El servidor público debe trabajar por y con actitud de servicio sin tener en cuenta su salario, grado en carrera administrativa ni profesión
abril 29 2018, 9:29:59 p. m.El servidor publico se debe caracterizar por su eficacia, amabilidad, idoneidad y carisma para atender y dar respuesta oportuna a las inquietudes de los ciudadanos y ciudadanas
abril 29 2018, 9:29:40 p. m.Es solo eficacia o debe ser eficiente y efectivo y como consecuencia eficaz
abril 30 2018, 9:19:13 a. m.