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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Un servidor público debe tener la oportunidad de escuchar al otro, a la ciudadanía, a sus compañeros de trabajo, con completa disposición, con capacidad de escucha, en el encuentro de la mirada y la posibilidad de brindar respuestas precisas y oportunas, la calidez humana siempre
abril 30 2018, 11:20:09 a. m.Es pertinente que desde todas las secretarias se analice la opción de reemplazar personas que ocupan vacantes, pero que desafortunadamente se encuentran enfermas bien sea por enfermedad laboral o porque su tiempo de jubilación llego hace rato.
abril 30 2018, 11:20:00 a. m.El servidor público como tal primero que todo debe saber y conocer de primera mano toda la ciudad y su problemática, ser diligente, saber escuchar, ser asertivo y propender por el bienestar de todos los habitantes, ser un autocrítico para entender la problemática de la ciudad.
abril 30 2018, 11:19:26 a. m.Todo Servidor Público debe tener sentido de pertenencia ya que es la que hace que se trabaje por un fin en común independientemente de la Entidad donde se trabaje…si sentimos amor por el lugar de trabajo con seguridad las cosas se hacen con amor y excelencia.
abril 30 2018, 11:15:46 a. m.POR LO GENERAL EL SERVIDOR PÚBLICO AÚN NO ENTIENDE LO QUE SIGNIFICA SERVIR... PREVALECE LA DISPLICENCIA, DEMORA Y SELECTIVIDAD EN EL MOMENTO DE ATENDER LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS ESPECIALMENTE EN LOS COLEGIOS DONDE NO CUMPLEN LOS HORARIOS ESTIPULADOS Y HAY MUCHAS EXCUSAS
abril 30 2018, 11:10:18 a. m.Un servidor público debe ser integral, comprometido, responsable, amable, con sentido de pertenencia, diligente, propositivo, colaborador, con alto sentido de escucha, orientador, empático y con competencias técnicas acordes a la labor que desempeña.
abril 30 2018, 11:04:21 a. m.El servidor Público debe tener presente que la responsabilidad de su trabajo es de doble vía. esto es que puede estar en las dos caras de la moneda y así como espera ser tratado como usuario en una Entidad debe aplicarlo también como servidor público y viceversa.
abril 30 2018, 10:59:13 a. m.Todo servidor Público debe gestionar de manera oportuna y con criterios de calidad los distintos requerimientos a nivel interno, interinstitucional y de la ciudadanía, mediante la optimización de los recursos disponibles, generando información veraz, consistente y coherente.
abril 30 2018, 10:55:48 a. m.Desde mi experiencia en bomberos Bogotá tengo la fortuna de ver como todos nos reciben más como un amigo que como un funcionario público, porque ven en nosotros la persona que viene a AYUDAR. Desafortunadamente la gente ve en el funcionario público la persona corrupta o represiva
abril 30 2018, 10:55:12 a. m.Vivir y trabajar con pasión es tener la mejor disposición para hacer las cosas bien. El resultado de mis actuaciones afecta mi futuro para bien o para mal. Nada permanece estable, por lo que debo reinventar el día a día, utilizando lo mejor de mis habilidades y competencias.
abril 30 2018, 10:37:21 a. m.