Este reto se ha respondido 0 veces
28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Todas las entidades debería apoyarse y agilizar sus trámites mediante el uso de las TIC, así mismo los proveedores de las entidades también deberían tener de requisito poder hacer conexión en interfase y realizar la mayor cantidad posible de trámites mediante los medios digitales
abril 30 2018, 9:20:12 a. m.Todo servidor publico debe tener unas habilidades especificas y necesarias para la labor a realizar, no podemos medir a la gente si sabe unos comando inpracticos, ni conocimientos generales no aplicables a los cargos, debemos realizar un estudio de características de cada cargo.
abril 30 2018, 9:18:05 a. m.desde el punto de vista y queriendo ser coherentes en lo que decimos y hacemos, El ser amable, mostrar siempre una sonrisa, estar dispuestos, saludar, despedirse, dar las gracias y decir por favor. Si cumplimos con estos requisitos ya podemos decir Somos Servidores Públicos
abril 30 2018, 9:16:24 a. m.El Distrito Capital es muy complejo, diría que se requieren de todas las profesiones y técnicos, así como operarios. Estar dispuestos a trabajar en equipo, debemos ponernos la camiseta todos los día y saber que nos debemos a la ciudadanía y ser a la vez ciudadanos ejemplares
abril 30 2018, 9:12:27 a. m.El funcionario público debe ser consciente de que no trabaja para el gobernante de turno sino por proyectos en beneficio de la ciudad, en ese entender debe poner al servicio de la ciudad toda su capacidad, su conocimiento y su criterio profesional de manera transparente.
abril 30 2018, 9:10:57 a. m.Amo lo que hago, amo mi lugar de trabajo, amo gestionar a tiempo alguna solicitud... Es simple... amar la vida y lo que hacemos con honestidad; de manera correcta!!!
abril 30 2018, 9:04:26 a. m.El buen ejemplo marca una guía en la vida, tiene un efecto contundente porque deja huella y es un referente muy importante para formar los valores, habilidades sociales, los talentos y virtudes, y siempre habrá alguien que quiere seguir dicho ejemplo.
abril 30 2018, 8:56:48 a. m.1. Actitud de Servicio Disposición, empatía y buen humor. 2. El cargo este de acuerdo a su formación académica y la experiencia este acorde a la labor que ejecuta diariamente. Sin embargo todos los dias se aprende algo nuevo, estar dispuesto y tener apertura al cambio.
abril 30 2018, 8:54:49 a. m.Primero tener humildad para reconocer mis debilidades, habilidades, cualidades y capacidades, aprovecharlas para obrar en bien de los demás, permitiendo ser digno de confianza.
abril 30 2018, 8:45:06 a. m.Sentido de pertenencia con la Ciudad, con las Instituciones, con las personas, teniendo un comportamiento ejemplar tanto en la Entidad que representa como en su entorno familiar y personal.
abril 30 2018, 8:18:05 a. m.