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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Considero que el servidor público como primera medida debe tener amor por lo público, sentido de pertenencia, entrega, honestidad y lealtad consigo mismo y con la entidad a la cual presta sus servicios. La responsabilidad y el compromiso son factores igualmente determinantes.
abril 30 2018, 10:26:04 a. m.Mostrar la mejor cara de nosotros como servidores públicos, escuchar, orientar, de forma acertad y eficiente
abril 30 2018, 10:21:19 a. m.Deberían tener más amor por el servicio y trabajo que hacen, y ser honestos con ellos mismos y con las entidades que representan, porque aveces ellos son la cara amable que uno debe encontrarse al entrar a una entidad del estado
abril 30 2018, 10:19:36 a. m.Trabajar el ser interior mis valores, mis principios, mi forma de comunicarme soy eficiente? pienso que teniendo claridad y siendo sensata conmigo, con los demás, retroalimentando mi actividad diaria lograre ser un mejor ser humano y por lo tanto, doy de lo que tengo.
abril 30 2018, 10:15:22 a. m.Los valores y los principios son la linea que debe tener un servidor publico o contratista para un buen desempeño
abril 30 2018, 10:50:24 a. m.Esta idea es una idea ya existente, basada en la unión y auxilio mutuo, nacida en la novela del Frances Alejandro Dumas en “Los tres Mosqueteros” y es imprimirles una solemnidad a los funcionarios de lealtad con la administración, y a su vez lealtad del administrador con sus admi
abril 30 2018, 10:03:18 a. m.Yo creería que lo primero que debería tener un servidor publico es el gusto por lo que va hacer, por mas que sean personas con conocimientos necesarios para las funciones estás no se verán reflejadas positiva mente sin la actitud de agrado frente a su desarrollo.
abril 30 2018, 10:02:41 a. m.Bogota necesita mas que gente preparada.. necesita1. personas apasionadas por lo que hacen, 2.responsables 3. con principios y valores éticos y morales... basados en el respeto hacia los demás, 4. tolerantes,5. hombres y mujeres que sean ejemplo para una sociedad.
abril 30 2018, 10:01:25 a. m.Desarrollar y despertar las habilidades de las personas, a través de restos como EL DESAFIO 2018, de tal manera que se desarrolle el trabajo en equipo, y se busque como los empleados encontrando sentido en su propósito de Vida, lo disfrutan y entienden su vocación en la Entidad.
abril 30 2018, 9:50:11 a. m.Un servidor publico debe comprender que el cargo ocupa y desempeña, es justamente servir a la ciudadanía, no para que le rindan pleitesía, el ser integral y honesto implica pulcritud en cada actuación y situación, hincapié a los valores de la administración publica!
abril 30 2018, 9:48:33 a. m.la mayoría de los servidores públicos no tienen idea de lo importante que es su labor para el ciudadano normal, impondría un día al mes para que cada servidor público inicie un proceso que tenga que ver con lo que hace para el ciudadano, y otros procesos que sean afines
abril 30 2018, 9:43:16 a. m.