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¿Qué actitudes y competencias deberían tener los servidores públicos de Bogotá?

La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.

Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.

***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.  


Comentarios (723)

  • Jacqueline Hernández Cortés ¡estoy de acuerdo!

    Como servidora pública me gusta aprender cada día para así aportar a la comunidad, con cordialidad en cada momento del día a día. Esto se refleja en la atención tanto personal como telefónicamente y con el usuario interno como externo.

    abril 30 2018, 1:44:18 p. m.
  • Maria Claudina Joya Hernandez ¡estoy de acuerdo!

    El Servidor Publico debe ser una persona orientada principalmente por el deseo de servir y atender las necesidades de las ciudadanas y ciudadanos, la vocación de servicio, cordialidad, humildad es uno de los principios y valores fundamentales del servidor publico que debe tener

    abril 30 2018, 1:17:36 p. m.
  • José Mauricio Quintero Bustos ¡estoy de acuerdo!

    Mi sueño como ciudadano es tener servidores públicos íntegros en su forma de pensar y de actuar, que realmente presten un servicio eficaz, cordial y oportuno, que sean capaces de acercar la función publica al ciudadano, que estén dispuestos a servir en cualquier momento y lugar

    abril 30 2018, 1:10:00 p. m.
  • John Henry Mogollon Vargas ¡estoy de acuerdo!

    La solidaridad es aquella cualidad que uno tiene como servidor y que se debe aplicar al grado de conocimiento que uno tiene con la organización donde se labora, para aportarle a un ciudadanoa una ayuda oportuna de acuerdo a su necesidad.

    abril 30 2018, 12:39:43 p. m.
  • GABRIEL ERNESTO BUSTOS ¡estoy de acuerdo!

    Los servidores públicos que se requieren para construir una Bogotá Mejor para Todos deben ser personas con Sensibilidad Social, Respeto por lo Público, Orientadas al Ciudadano, Valores Morales, Disposición de Servicio y Amor por la Ciudad.

    abril 30 2018, 12:35:41 p. m.
  • Maria Paz ¡estoy de acuerdo!

    Sicolegios ypadres .policiabienestar familiar nounimos tendremos una juventu mas sana

    abril 30 2018, 12:24:41 p. m.
  • valentina monje romero ¡estoy de acuerdo!

    Los servidores deberían aplicar sus conocimientos y experiencia para atender a los clientes de una manera adecuada tanto para ellos ,los servidores , como para los clientes ,creando así un ambiente de amor e inteligencia.

    abril 30 2018, 12:21:46 p. m.
  • Olga Patricia Arias J ¡estoy de acuerdo!

    Los funcionarios públicos deben aportar sus conocimientos para el bien de una ciudad , sus aportes deben servir para mejorar la calidad de vida de la comunidad, no para aumentar su ego o brillar cuando se ha construido a expensas de sus compañeros o desluciendo su entidad

    abril 30 2018, 12:11:37 p. m.
  • Maria Paz ¡estoy de acuerdo!

    Trabajar en junta con clegios bienestar fmiliar .la.pluliciA juntas de acion comunal ypadres de familia

    abril 30 2018, 12:09:51 p. m.
  • Gabriela Martin ¡estoy de acuerdo!

    La existencia de un sistena de control de la gestión que sea realmente efectivo ya que en papeles la administracion pública es excelente pero lo que demuestran los hecho deja ver claramente la inoperancia del sistema.

    abril 30 2018, 12:06:49 p. m.