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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Con el auge de las tecnologías de la información y las comunicaciones, se puede mejorar la eficiencia de los procesos que se prestan a los ciudadanos, incentivando el teletrabajo evitando que el funcionario se desplace de la casa al lugar de trabajo y ahorrando tiempo y dinero.
abril 30 2018, 3:24:15 p. m.Un servidor público requiere sentirse motivado para hacer parte integral del cambio positivo en la sociedad, tener una actitud de escucha, conocimiento de los servicios que presta las diferentes Entidades, de donde y como obtener la información precisa y empatía con el usuario
abril 30 2018, 3:17:58 p. m.Estoy plenamente convencida que si amo lo que hago, entrego lo mejor de mi, con actitud positiva, renovadora y de servicio. Todos los días debo ser agradecida con Dios y con las personas que me rodean. Aguzar mis sentidos para entender, ver y actuar en pro del bien común
abril 30 2018, 3:07:01 p. m.Basada en el principio de corresponsabilidad, como funcionarios, servidores o contratistas públicos, se debe tener la preparación académica necesaria para desempeñar el cargo asignado, y esta preparación debería ser subsidiada en parte o totalmente por el Estado.
abril 30 2018, 2:56:17 p. m.Las actitudes de los servidores públicos deben ser siempre en pro del ciudadano usuario de los servicios de las empresas del distrito, la escucha atenta para detectar la necesidad y brindar una asesoría acertada para disminuir la tramitomania y el paseo por diferentes entidades.
abril 30 2018, 2:37:21 p. m.Un servidor público deber ser ante todo FELIZ, con un gran sentido de pertenencia y vocación con el distrito en general, sus sectores y su entidad, además de cualidades como la asertividad, coherencia, solidaridad, empatía, veracidad y transparencia.
abril 30 2018, 2:29:11 p. m.Un Servidor Público que tenga la capacidad de ponerse en el lugar del otro para identificar sus necesidades y brindar una oportuna atención con carácter integral, que redunde en la superación de situaciones de vulneración y mejora de calidad de vida de la ciudadanía
abril 30 2018, 2:10:26 p. m.La finalidad de un buen servicio radica en la amabilidad, respeto, cordialidad, disposición y eficiencia con la que se atiende al usuario, desde el saludo hasta la finalización del tramite. Disponer de todos nuestros sentidos en pro del buen Servicio.
abril 30 2018, 1:58:59 p. m.Un servidor público, debe tener disposición ante el ciudadano, ser gentil, cordial , respetuoso, amable, eficaz, eficiente, debe planear su día a día, tener control y manejo de las situaciones, y ser transparente en cuanto al manejo de los recursos públicos.
abril 30 2018, 1:54:00 p. m.Un servidor público debe ser amable, respetuoso con la ciudadanía tener el don de dar soluciones rápidas y oportunas, resolver las situaciones en el mayor tiempo posible pero lo más importante servir a la ciudadanía con ética y responsabilidad .
abril 30 2018, 1:47:21 p. m.