Este reto se ha respondido 0 veces
28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Diseñar e implementar estrategias que permitan motivar la corresponsabilidad en las personas que utilizan y participan en cada uno de los servicios ofrecidos, siendo siempre claros y motivadores de que así como tengo derechos tambien tengo deberes.
mayo 2 2018, 9:21:28 a. m.Compromiso, responsabilidad y dedicación, es la actitud que todo servidor público de Bogotá debería tener, independientemente de su tipo de vinculación con la Entidad a la cual presta sus servicios. Agregándole si falta el condimento de lealtad, pertenencia y amabilidad.
mayo 2 2018, 8:49:52 a. m.EL SALUDO COMO BASE FUNDAMENTAL DE UNA SANA Y ARMONIOSA CONVIVENCIA PUES LAS BRECHAS GENERACIONALES Y AMPLIADAS POR LAS BRECHAS TECNOLOGICAS HAN DESMANTELADO PRACTICAMENTE LOS EFICIENTES EQUIPOS DE TRABAJO YA NO EXISTEN LOS EDAI EQUIPOS DE APOYO INTERINSTITUCIONALES.
mayo 2 2018, 8:01:02 a. m.Una simple sonrisa aporta mucho en el momento de ejercer tu labor. Ser feliz con lo que haces se refleja en cada una de las actividades que realizas y si tu trabajo lo haces con amor mucho mejor el amor lo mueve todo y no hay tiempo para estar triste solo sonrie el ciudaddano te
mayo 2 2018, 7:59:22 a. m.CONSIDERO QUE ES DE SUMA IMPORTANCIA UNA MIRA DITA AL INTERIOR DE LOS SERES HUMANOS QUE SON LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE ENTREGAN GRANDES JORNADAS LABORALES Y PODEMOS TAL VEZ SIN DARNOS CUENTA OLVIDAR QUE SON SERES HUMANOS AL IGUAL QUE NUESTROS BENEFICIARIOS -
mayo 2 2018, 8:52:06 a. m.Sensibilizar al funcionario publico de su labor que presta a la ciudadanía, con herramientas de apoyo para desarrollar la función. Desarrollo de competencias. Ética al momento de realizar su labor.
mayo 2 2018, 7:49:22 a. m.Saludar con amabilidad Intereses por el usuario Informe con honestidad No tema decir no sé, pero permítame... Quiera su entidad y trabajo Converse con el jefe, estamos para ayudarle en sus logros Despidase deseando éxitos
mayo 1 2018, 7:26:51 p. m.Ser honestos, hacer las labores con el corazón y la razón, ser responsables, tener la capacidad de escuchar y respetar a las personas y sus opiniones.
mayo 1 2018, 6:56:45 p. m.CUANDO UN CIUDADANO BUSCA NUESTRA AYUDA A TRAVÉS DE UN SERVICIO QUE PRESTEMOS EN NUESTRA CIUDAD , ESPERA UNA PERSONA CÁLIDA Y AMABLE QUE ESTÉ SIEMPRE DISPUESTA A ESCUCHAR.
mayo 1 2018, 2:30:49 p. m.La calidad humana es indispensable para relacionarse como funcionario público, no permitir que el día a día nos vuelva fríos y distantes. El presente es un regalo. Y los ciudadanos deben ser atendidos por otro ser humano que genere empatía con el servicio.
mayo 1 2018, 12:19:24 p. m.Estar presto a escuchar, siempre estar preparado y dispuesto para realizar una acción con prontitud y diligente.
mayo 1 2018, 12:01:01 p. m.