Este reto se ha respondido 0 veces
28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Crear mecanismos innovadores donde le ahorren tiempo al ciudadano como a los funcionarios. Con las tecnologías.
mayo 2 2018, 6:07:16 p. m.Mi proyecto de grado de la Especialización se basa en prestar un servicio descentralizado en cada localidad, que no sea únicamente de información, sino que se den soluciones directas encada punto de atención, hablando de la Red CADE
mayo 4 2018, 7:37:19 a. m.Valioso aporte, no podemos seguir trabajando con procedimientos anticuados y ortodoxos, la tecnología es un aporte importante que todos la aceptemos y procedamos al cambio.
mayo 3 2018, 7:51:23 a. m.debe tener un excelente servicio al cliente y disposición para poder dar la solución a la queja o problema planteado por el ciudadano. Debe ser un trabajador feliz esto se logra si el estado les brinda los incentivos, capacitaciones y remuneraciones que compensen su labor.
mayo 2 2018, 5:53:19 p. m.Un servidor público debe tener orejas grandes para escuchar y entender las necesidades de los ciudadanos, ojo abierto y grande a las oportunidades de servir y a la detección de ciudadanos con inquietudes, hacendoso, para que haga su labor en excelencia y amoroso con todos.
mayo 2 2018, 5:39:38 p. m.Un servidor público debe brindar la información que requieren los ciudadanos teniendo como premisas, la objetividad de la información, la calidez con la que informa y el lenguaje evitando términos técnicos que puedan confundir al ciudadano
mayo 2 2018, 4:18:52 p. m.Un Servidor publico debe tener actitud de servicio, ser tolerante, tener buena comunicación, ser honesto, sincero con la información, conocer la entidad y saber hasta donde llegar. Tener la capacidad de ser claro, ten sentido de pertenencia con la Entidad y nuestra ciudad Bogotá
mayo 2 2018, 3:55:14 p. m.Un servidor público debe ser una persona integral, con actitud y vocación de servicio, que conozca la entidad y si no la conoce que se esfuerce por conocerla y poder así brindar una información real a los usuarios, que tenga vocación de servicio, paciencia y escucha.
mayo 2 2018, 3:24:37 p. m.El servidor público debe ponerse en los zapatos de la persona interesada en el servicio, de tal manera será muy bien atendido y la persona podrá lograr a satisfacción sus necesidades.
mayo 2 2018, 2:54:31 p. m.Hacer la diferencia desde la cordialidad, amabilidad, respeto , tolerancia y sobre todo la buena aptitud hacia los otros. servir con amor y entrega a lo que haces
mayo 2 2018, 2:00:46 p. m.Lo principal que debe tener un servidor público, es servir con amor, tolerancia e comprensión al ciudadano que esta dando su idea. Y otra es ser innovador constante.
mayo 2 2018, 1:46:25 p. m.LA ACTITUD Y SENTIDO DE PERTENENCIA DE UN SERVIDOR PUBLICO, DEBE PARTIR DESDE EL HACER LO QUE LE GUSTA CON AMOR Y NO LO QUE LE TOCA Y AUN HACIENDO LO QUE LE TOCA, SE DEBE TOMAR COMO OPORTUNIDAD DE APRENDER, SERVIR Y GANAR. SOY LEAL CONMIGO MISMO, SOY TRANSPARENTE AL SERVIR A OTRO
mayo 2 2018, 1:03:42 p. m.