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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Como servidores públicos debemos tener conciencia de todos los insumos como son bienes materiales y dinero que se le asigna a cada entidad, saberlos utilizar para prestar los servicios y no malgastar estos recursos tan indispensables par el funcionamiento de un ente.
mayo 2 2018, 12:45:04 p. m.FORTALECER EL TALENTO HUMANO, ENFOCADO DESDE COMO PRESTAR UN SERVICIO IDÓNEO A LOS DIFERENTES CIUDADANOS QUE SE ACERQUEN A LA ENTIDAD
mayo 2 2018, 12:11:28 p. m.Que conozcan las entidades y los ciudadanos individual y grupalmente, con actitud amable, escucha atenta y entrega de información confiable. Que sean empáticos con quienes se interrelacionan y que hagan propuestas asertivas según sus experiencias, para mejorar cada día.
mayo 2 2018, 12:10:51 p. m.Buen día. Las oficinas de Talento Humano del Distrito deberían estar articuladas con un trabajo social para que esta no sea solamente una oficina de control y sobre todo una oficina coercitiva, gracias.
mayo 2 2018, 11:18:49 a. m.Los servidores pùblicos deberían ser modelo en el manejo de los recursos, en la cultura de no papel y de manejo de elementos reciclables y reutilizables. Las oficinas deberían contar con impresoras que solo se alimentaran con papel reutilizable y manejar solo un tamaño de papel.
mayo 2 2018, 11:18:00 a. m.Los servidores públicos del nivel Distrital y Nacional, deben tener una total vocación de servicio al prójimo, a la ciudadanía y que esta se evidencié en las labores que prestan en cualquier Entidad, deben amar lo que hacen para que se refleje cuando desarrollen sus actividades.
mayo 2 2018, 11:02:08 a. m.Es necesario ver a la ciudadanía como un hijo a quien se le atiende sus inquietudes de una buena manera. Preocupándose por satisfacer su necesidad, aplicar ese esmero y resolver los porqués. Lo que es claro para mi no puede serlo para otros. La sana convivencia es el punto.
mayo 2 2018, 10:38:42 a. m.Siempre he querido que todo servidor publico sea transparente y trabaje a conciencia, con mucha responsabilidad de las funciones asignadas, compromiso institucional.
mayo 2 2018, 10:34:57 a. m.Recordar cada vez que se atiende a una persona, que como ciudadanos podemos padecer muchas de sus necesidades -reclamación por prestación de servicios- y por ello, ponerse en el lugar del otro y atender con comprensión
mayo 2 2018, 10:21:47 a. m.Diseñar e implementar estrategias que permitan motivar la corresponsabilidad en las personas que utilizan y participan en cada uno de los servicios ofrecidos, siendo siempre claros y motivadores de que así como tengo derechos tambien tengo deberes.
mayo 2 2018, 9:21:31 a. m.