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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
un servidor publico debe tener actitud de amor y entrega incondicional con la empresa a la que presta sus servicios, en permanente capacitación, con retiros espirituales que aumenten y fortalezcan los valores solidarios para el mismo, el publico y el desempeño de sus funciones
mayo 3 2018, 8:31:29 a. m.Servir con entrega, amor por lo que se hace y querer ayudar a la comunidad para que se sientan felices por un mejor mañana.
mayo 3 2018, 8:21:17 a. m.Un funcionario que actua con Transparencia es un garante del servicio que busca la Administración Pública
mayo 3 2018, 8:07:14 a. m.TODOS LOS SERVIDORES DEBEMOS TENER VOCACIÓN DE SERVICIO, TENER LA CAPACIDAD TENER PASIÓN POR SERVIR A LOS DEMÁS, CON ACTITUD DE EMPATIA Y SER FELIZ CON LO QUE HACEMOS.
mayo 3 2018, 7:58:21 a. m.Todos los funcionarios debemos tener sentido de pertenencia de nuestra institución. Hacer de cuenta que somos dueños de la entidad donde estamos trabajando y donde recibimos nuestra retribución. Si yo fuera la gerente o dueña, gastarìa en cosas que no se necesitan?
mayo 3 2018, 7:53:31 a. m.A parte de sentirnos como dueños, nosotros debemos ser agradecidos porque tenemos la oportunidad de servirle al ciudadano.........lo triste es cuando existen normas, incluso verbales, que no dan solución sino entorpecen el el servicio y el usuario es el principal afectado.
mayo 4 2018, 7:23:34 a. m.El servidor publico debe tener conocimientos, para así poderle resolver dudas de procedimientos a los ciudadanos que lo requieren, don de servicio, capacidad actitudinal y aptitudinal, ser integro y honesto, sirviendo siempre al ciudadano.
mayo 3 2018, 7:44:18 a. m.NOSOTROS LOS SERVIDORES PÚBLICOS EXISTIMOS GRACIAS A LA MISMA COMUNIDAD SOMOS LA SOLUCIÓN A MUCHAS DE LAS PROBLEMÁTICAS SOCIALES, POR ESO LA POLÍTICA PUBLICA DEBE ESTAR BASADA Y DIRIGIDA POR EL COMPROMISO Y EL AMOR HA SERVIR, A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS.
mayo 3 2018, 7:35:35 a. m.Lo mas importante es el bienestar del ciudadano, debemos de tomar conciencia de que nuestra labor se basa en el buen servicio que se le preste al usuario
mayo 3 2018, 7:45:09 a. m.Quien asume el reto de ser servidor público, lo debe realizar con responsabilidad, conocimiento además de ser amable, y lo más importante fijarse metas diarias de adelantar el trabajo con oportunidad, pertinencia, pulcritud, compromiso Y trabajo en equipo.
mayo 3 2018, 7:30:01 a. m.El servidor público debe tener y contar con actitud de servicio, que cada segundo e instante de su vida este dispuesto para la atención, para servir al ciudadano, él es quien nos tiene en el lugar de servidos público.
mayo 3 2018, 6:32:23 a. m.Los servidores públicos recibirán capacitación en liderazgo, trabajo en equipo, servicio humanizado,porque un buen líder sabe tomar decisiones oportunas, brinda apoyo a su grupo de trabajo y trabaja colaborando con todos y brindando calidez humana, respetando al ciudadano.
mayo 2 2018, 10:49:03 p. m.El liderazgo es importante para alcanzar buenos resultados, pero es verdad, un buen lider sabe tomar decisiones, no como funciona actualmente en varias entidades, muchos lideres, pero sin compromiso real
mayo 3 2018, 7:49:37 a. m.