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jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Tener buena Actitud, Compromiso con la ciudadanía. Pasión por su trabajo. Ser honestos y leales, gustarles lo q hacen y disfrutarlo. Aportar nuevas ideas, ser accesibles a los cambios. Saber trabajar en Grupo. Ser agradecidos con Dios y con la Entidad que los contrata.
abril 20 2018, 6:19:05 a. m.En cada institución u oficina suministrar por parte de la entidad todos los elementos y recursos necesarios para cumplir con mi labor, cada mes enviar memorando de felicitación o recordatorio de las falencias en el desarrollo de mi labor, institucionalizar el día del cumpleaños
abril 20 2018, 5:05:16 a. m.El servidor publico que tenga mas antiguedad y por tener mas experiencia en el sector debe dar ejemplo a los empleados publicos mas jovenes por su experiencia, transparencia y honorabilidad a traves de los años para que asi pueda ser modelo ejemplar en el medio publico.
abril 19 2018, 11:51:58 p. m.Todos deberían tener una desarrollo cultural adecuado a las actividades que van a desarrollar, inluyendo los conocimientos básicos en ciencia generales, lo que exige el momento que vivimos,
abril 19 2018, 11:25:56 p. m.El sector público tiene grandes retos para volverse cada vez más eficiente y competitivo. Los servidores públicos deben desarrollar una mentalidad que se adapte al cambio y busque alternativas para generar valor, competitividad e innovación en los procesos y áreas en las que trab
abril 19 2018, 10:51:55 p. m.Si solo cuando te levantas sonrie ante el espejo, y sonrie a todos en tu casa, y al llegar a tu oficina sigue sonriendo, veras como todos terminan el dia con gran alegria y cada dia se incrementara la solidaridad entre tus compaeros y a todos los que tengas que atender!!
abril 19 2018, 9:57:41 p. m.El Funcionario público siempre debe tener actitud de aprendiz en todos los aspectos, no creerse el que más sabe, sino al contrario, querer aprender más cada día para ser mejor persona y prestar mejor su servicio a los ciudadanos.
abril 19 2018, 9:31:10 p. m.En las entidades donde el presupuesto abunda, los servidores se vuelven facilistas a la hora de dar resultados ,basta con contratar una agencia o una firma consultora para todo. A falta de recursos llegan las ideas innovadoras y una mejor realización de las “tareas”
abril 19 2018, 9:03:31 p. m.Si una cosa ha desarrollado el sector privado es el servicio efectivo al cliente. Esto responde a la conciencia de entender que si gana la compañía gana su trabajador. desde los diferentes modelos de negocio y ventas se debe implementar el servicio en lo público.
abril 19 2018, 5:57:04 p. m.Deben tener un curso de servicio al cliente, ser respetuosos. Hacer talleres de conciencia ambiental. El Distrito podría tener MOCKUPS o cursos de e-learning sobre liderazgo y talleres prácticos, una vez al mes o quincenales. Ojalá con personas senior.
abril 19 2018, 3:37:06 p. m.