La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE BOGOTÁ DEBEN DEMOSTRAR SU VOCACIÓN DE SERVICIO A TRAVÉS DE SU COMPORTAMIENTO FRENTE A QUIEN CONSTITUYE LA REZÓN DE SER DE SU EXISTENCIA COMO SERVIDOR EL CIUDADANO. EN ESTE CONTEXTO DEBE PRACTICAR UNA ACTITUD DE RESPETO, SOLIDARIDAD, ENTREGA Y SERVICIO
Establecer una especie de vademecum distrital web, donde funcionarios y contratistas puedan consultar todas las actividades y servicios prestados por las diferentes entidades distritales, así, se orienta mejor a la ciudadanía y genera un mayor empoderamiento.
Vincular personas con calidad humana, donde se identifiquen sus fortalezas y estas se vean reflejadas en las actividades que desempeñe, con total compromiso, pertenencia y coorresponsabilidad, lo cual redundará en el equipo de trabajo asignado y por supuesto en la entidad.
Como servidores públicos todo nuestro quehacer deber estar direccionado a servir a la comunidad, esa debe ser nuestra principal preocupación ofrecer lo mejor para lograr la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos.
El servidor público - Es brindar un servicio al publico que nos visita, que atendemos ya sea interno y externo, el compromiso con la entidad para la trabajamos brindar lo mejor de nosotros. Agradecer que somos privilegiados, estabilidad laboral y beneficio a la familia.
SER AMABLE TODOS TENEMOS PROBLEMAS PERO ESO NO QUIERE DECIR QUE LOS DEMÁS TENGAN QUE PAGAR LAS CONSECUENCIAS, POR ESO DEBEMOS SER AMABLES SIEMPRE NADIE SABE POR QUE SITUACIÓN ESTE PASANDO UNA PERSONA Y EN VEZ DE ARREGLARLE EL DÍA SE LO TERMINAMOS DE DAÑAR.
Todo Servidor Público , debe tener aptitud de servicio hacia el ciudadadano, prestando colabiracion y orientacion efecctiva cuando se requiera, con esto se mejorará la vision que tienen los ciudadanos frente a los servidiores publicos.
Es integral con competencias de saber y saber hacer, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, saber escuchar, asumir riesgos y responsabilidades con actitudes de optimismo, flexibilidad, iniciativa, motivación, compromiso, superación y que cree en los demás.
SER LÍDER SIN IMPORTAR EL CAMPO DONDE DESARROLLEMOS NUESTRO ROL, YA SEA EN EL HOGAR, EN EL TRABAJO, EN LA UNIVERSIDAD ETC DEBEMOS MANTENERNOS MOTIVADOS Y DE ESTA MANERA PODREMOS ORIENTAR Y MOTIVAR A LAS PERSONAS QUE NOS RODEAN.
Comentarios (723)
Servidor honesto honrado y comprometido
abril 24 2018, 2:36:06 p. m.LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE BOGOTÁ DEBEN DEMOSTRAR SU VOCACIÓN DE SERVICIO A TRAVÉS DE SU COMPORTAMIENTO FRENTE A QUIEN CONSTITUYE LA REZÓN DE SER DE SU EXISTENCIA COMO SERVIDOR EL CIUDADANO. EN ESTE CONTEXTO DEBE PRACTICAR UNA ACTITUD DE RESPETO, SOLIDARIDAD, ENTREGA Y SERVICIO
abril 24 2018, 2:31:50 p. m.Establecer una especie de vademecum distrital web, donde funcionarios y contratistas puedan consultar todas las actividades y servicios prestados por las diferentes entidades distritales, así, se orienta mejor a la ciudadanía y genera un mayor empoderamiento.
abril 24 2018, 2:30:50 p. m.Vincular personas con calidad humana, donde se identifiquen sus fortalezas y estas se vean reflejadas en las actividades que desempeñe, con total compromiso, pertenencia y coorresponsabilidad, lo cual redundará en el equipo de trabajo asignado y por supuesto en la entidad.
abril 24 2018, 2:30:30 p. m.Como servidores públicos todo nuestro quehacer deber estar direccionado a servir a la comunidad, esa debe ser nuestra principal preocupación ofrecer lo mejor para lograr la satisfacción de las necesidades de los ciudadanos.
abril 24 2018, 2:29:35 p. m.El servidor público - Es brindar un servicio al publico que nos visita, que atendemos ya sea interno y externo, el compromiso con la entidad para la trabajamos brindar lo mejor de nosotros. Agradecer que somos privilegiados, estabilidad laboral y beneficio a la familia.
abril 24 2018, 2:29:28 p. m.SER AMABLE TODOS TENEMOS PROBLEMAS PERO ESO NO QUIERE DECIR QUE LOS DEMÁS TENGAN QUE PAGAR LAS CONSECUENCIAS, POR ESO DEBEMOS SER AMABLES SIEMPRE NADIE SABE POR QUE SITUACIÓN ESTE PASANDO UNA PERSONA Y EN VEZ DE ARREGLARLE EL DÍA SE LO TERMINAMOS DE DAÑAR.
abril 24 2018, 2:29:25 p. m.Todo Servidor Público , debe tener aptitud de servicio hacia el ciudadadano, prestando colabiracion y orientacion efecctiva cuando se requiera, con esto se mejorará la vision que tienen los ciudadanos frente a los servidiores publicos.
abril 24 2018, 2:29:11 p. m.Es integral con competencias de saber y saber hacer, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, saber escuchar, asumir riesgos y responsabilidades con actitudes de optimismo, flexibilidad, iniciativa, motivación, compromiso, superación y que cree en los demás.
abril 24 2018, 2:28:42 p. m.SER LÍDER SIN IMPORTAR EL CAMPO DONDE DESARROLLEMOS NUESTRO ROL, YA SEA EN EL HOGAR, EN EL TRABAJO, EN LA UNIVERSIDAD ETC DEBEMOS MANTENERNOS MOTIVADOS Y DE ESTA MANERA PODREMOS ORIENTAR Y MOTIVAR A LAS PERSONAS QUE NOS RODEAN.
abril 24 2018, 2:28:05 p. m.