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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Debemos cumplir con todos los principios y valores ser honestos, responsables, trabajadores, cumplidos, estudiosos, amables, colaboradores, solidarios, comprensivos, tener una buena comunicación, conocimiento, adaptabilidad, etc....
abril 24 2018, 2:51:45 p. m.El servidor publico debe ser comprometido con su labor , saber lo que hace ,como lo hace y el por que lo hace, debe ponerle amor a su trabajo,para que pueda tener una actitud cálida y humana hacia los demás.
abril 24 2018, 2:51:43 p. m.Cuando nos preguntamos por ¿Qué actitudes y competencias deberían tener los servidores públicos de Bogotá?. son varias las actitudes actitud de servicio, actitud innovadora, actitud de conciencia, actitud de competitividad, actitud de pertenencia por su trabajo y por las empresa
abril 24 2018, 2:45:52 p. m.EL SERVIDOR PÚBLICO DE BOGOTÁ, DEBE SER IDÓNEO, EMPODERARSE DE SUS FUNCIONES Y ADEMÁS, ESTAR ATENTO Y EN CAPACIDAD DE ATENDER, YO RESPONDER, A CUALQUIER SOLICITUD CUANDO SE REQUIERA, EN ARAS DE CUMPLIR LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD.
abril 24 2018, 2:45:18 p. m.Los servidores públicos debemos dar ejemplo de en todas nuestras actuaciones de amabilidad, respeto, responsabilidad y eficiencia. El ejemplo, enseña, arrastra y motiva!!!
abril 24 2018, 2:45:03 p. m.El servidor público debe ser una persona receptiva, atenta, respetuosa con la capacidad de efectuar evaluaciones rápidas de lo que se le consulta o solicita, competente para generar una respuesta oportuna, concreta y veraz. Tener la disposición para mejorar y actualizarse contin
abril 24 2018, 2:43:22 p. m.El Servidor Público ideal es una persona sencilla orientadora, respetuosa, responsable, con la claridad y capacidad de innovar, orientar yo solucionar las necesidades con una vocación de servicio global para atender con experticia y pasión a quienes lo requieran.
abril 24 2018, 2:40:30 p. m.El funcionario público debe tener conocimiento ético y moral de lo público para que desarrolle una actitud y aptitud de servicio a su Entidad y a sus usuarios.
abril 24 2018, 2:40:23 p. m.Buenas tardes Trabajo en la SDIS y siempre he pensado que mi entidad quién se encarga de formular politica, debería reconocer nuestra antigüedad y tiempo de servicio, respetando y reconociendo nuestra labor, se deberia acabar la contratación por ops, prpvisionalidad y carrera. Si
abril 24 2018, 2:39:15 p. m.En correspondencia con el numeral 38 del articulo 34 de la ley 734 de 2002 código disciplinario único todos lasos servidores públicos deberíamos conocer a profundidad sobre garantía de derechos. conocer los derechos de cada ciudadanao, lo que implica en su atención...
abril 24 2018, 2:37:38 p. m.