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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
La permeabilidad es la capacidad de un material de permitir a un flujo que lo atraviese sin alterar su estructura interna. Las instituciones actuales requieren menos burocracia y más democracia, por eso es que, deben impregnarse de tecnología,innovación y participación ciudadana
abril 26 2018, 7:53:45 a. m.Para aumentar la productividad se debería implementar el método de gestión de calidad Kaizen, proceso de mejora continua orientada a producir sin desperdicios de tiempo y presupuesto mejorando el clima organizacional
abril 26 2018, 7:47:12 a. m.Los servidores públicos debemos tener una actitud de vocación de servicio con amabilidad, equidad e inclusión además, estar dispuestos a orientar de manera integral sobre la base de un conocimiento amplio del funcionamiento del Estado, con orgullo y agradecimiento.
abril 26 2018, 7:43:40 a. m.El servidor público debe ser sensible a las necesidades y expectativas de los ciudadanos, ponerse en el lugar del otro y brindar un servicio cálido y respetuoso. La labor del servidor público debe estar enfocada a mejorar las condiciones de vida de la población.
abril 26 2018, 7:42:15 a. m.Personas enfocadas a y en lo social, enmarcados en el servicio y la humanización. Con conocimientos de lo publico y dotados de una alta inteligencia social y emocional Orientados al logro personal y colectivo y con altas habilidades y actitudes interpersonales.
abril 26 2018, 7:38:18 a. m.un servidor debe ser honesto, responsable y disciplinado , teniendo una atención cálida con sus clientes internos y externos ,ademas debe tener un aprendizaje continuo , para que esos nuevos conocimientos creativos mejoren posesos para las entidades y sus usuarios.
abril 26 2018, 7:08:47 a. m.La solidaridad es cuando el fin principal es el bienestar de todos y cada uno de los individuos. Es el elemento fundamental para conseguir un desarrollo social y el bien común, incluye responsabilidad y comportarse respetando los valores de la justicia y la verdad
abril 26 2018, 6:57:53 a. m.Los servidores deben tener actitud de servicio, con una mirada objetiva frente a las situaciones que se presentan a diario brindando el conocimiento adquirido desde cada competencia las cuales se deben afianzar con mejoras continuas desde lo académico con el apoyo del distrito.
abril 26 2018, 6:30:47 a. m.Un servidor publico que trate a usuarios con amabilidad ,que se acerquen a hacer una solicitud y sena atendidos siempre con la mejor actitud ,que si en el momento no hay solucion sientan que fue bien atendido y que el funcionario muestra que le importa su solicitud .
abril 26 2018, 6:30:24 a. m.Lo importante es saber y hacernos conscientes de que somos tan ciudadanos como los clientes internos y externos que atendemos en cada una de nuestras labores y que como me gusta recibir un servicio yo también debo prestar un servicio con calidad, respeto y siendo excelente.
abril 26 2018, 6:19:52 a. m.