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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Un servidor publico debe tener SIEMPRE como su nombre lo dice ACTITUD DE SERVICIO , dando lo mejor de si mismo, con AMOR hacia las personas y a la tarea que desempeñe por pequeña que sea, con responsabilidad y compromiso, tener sentido de pertenencia con la institucion,siendo p
abril 26 2018, 9:14:33 a. m.El problema no esta en el ideal de servidor, ya que cada entidad distrital cuenta con unos principios, valores desde su visión y misión...es buscar estrategias que empoderen a los servidores de estos principios y valores que compremetan al servidor la interaccion con el ciudad
abril 26 2018, 9:09:12 a. m.Buenos días definitivamente la honestidad es clave, y ahí se entrelazan las demás si se es honesto se hace el trabajo con amor, se sirve sin reservas, se dan soluciones puntuales rápidas y efectivas al ciudadano.
abril 26 2018, 9:02:44 a. m.Los servidores públicos en especial debemos ser ejemplo de ciudadanos comprometidos, con principios y valores, dispuestos a cumplir la labor de servidor público, buscando innovador y aceptando los retos tecnológicos, ideológicos y culturales de nuestros pueblos.
abril 26 2018, 9:00:06 a. m.Nosotros como Servidores Públicos, estamos comprometidos con todos los ciudadanos y el deber ser, es recibir un trato reciproco, digno y respetuoso enfocados dentro de valores para ser mejores ciudadanos.
abril 26 2018, 8:58:53 a. m.Buenos días, me párese maravilloso que le den participación a la ciudadanía. Respetuosamente frente al tema de actitudes, saludo respeto, actitud positiva, empatia, trabajo en equipo, que realmente se revise el perfil para el cargo porque el resto se desarrolla, aprende
abril 26 2018, 8:52:50 a. m.Es vivo el que aprovecha el papayazo El que se cola esperando el transmilenio es revivo y el que compra pirata, es ¡súper vivo! Pareciera ser que el bobo, el dormido y el lentejo, es el honesto con principios. ¡Necesitamos + Servidores públicos con actitud de no ser vivos!
abril 26 2018, 8:51:44 a. m.formación en la metodología Design Thinking es una metodología, la cual se enfoca en la creatividad, buscando aprovechar las habilidades de los profesionales para encontrar soluciones novedosas a las necesidades de las personas.
abril 26 2018, 8:37:34 a. m.El servidor que necesita el pueblo es el que se pone en la posición del contribuyente, que da respuesta a las inquietudes, que le gusta servirle al pueblo.Que trabaja con humildad y respeto.
abril 26 2018, 8:36:30 a. m.Los servidores públicos deben tener vocación de servicio, facilidad de adaptación y destreza para ayudar a los ciudadanos, querer y apropiarse de nuestra ciudad Bogotá. Ser transparentes en su hacer y actuar, buscando alternativas de solución y no solo detectando problemas.
abril 26 2018, 8:35:41 a. m.