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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Un servidor público debe tener actitud de servicio, disposición,compromiso,respeto, lealtad,honesto, competente lo que genera la calidad del servicio. Cuando interactuas con otra persona se hace evidente el gusto y amor por lo que hace o la obligación que tiene de hacerlo.
abril 25 2018, 4:31:14 p. m.Debemos motivarlos con trabajo decente,con movilidad a su entorno laboral y teniendo en cuenta las familias y su entorno.
abril 25 2018, 4:27:34 p. m.Tener siempre una sonrisa con el ciudadano y sentido de pertenencia ante las labores diarias que realizamos para dar lo mejor de nosotros a la ciudadanía.
abril 25 2018, 4:26:29 p. m.La cualidad más importante, es tener disposición a servir siempre de la mejor manera a la ciudadanía en general, cuando esta cualidad se da las demás afloran por naturaleza.
abril 25 2018, 4:24:10 p. m.LOS SERVIDORES PUBLICOS DEBEN DE ENPODERARSE DE LAS NECESIDADES DEL CIUDADANO COMO SUYAS Y ASÍ PRESTAR UN SERVICIO AGIL, EFICAS Y SOBRE TODO MAS HUMANO.
abril 25 2018, 4:19:16 p. m.Partimos del principio que el talento humano es el motor de las instituciones , si tienes un equipo humano calificado, integral, profesional, con mucha calidez y un sin numero de valores, tendrás una BOGOTA MEJOR PARA TODOS
abril 25 2018, 4:17:27 p. m.Las actitudes y competencias de los servidores públicos de Bogotá para construir una mejor ciudad son: Preparación académicamente, Fácil adaptación a los cambios, innovadores, amables, con actitud de servicio al cliente, con capacidades de liderazgo.
abril 25 2018, 4:17:03 p. m.Servicio con calidad, oportunidad y productividad Transparencia, imparcialidad y respeto por los derechos de la comunidad Capacidad técnica y especializada Trabajo en equipo Compromiso y responsabilidad social Iniciativa y creatividad en su labor Manejo eficiente de recurso
abril 25 2018, 4:16:59 p. m.Un servidor publico lo primero es tener la virtud de cumplimiento tener la capacidad de autorregularse así mismo,ser comprometido en su función con organización ,mantener hasta donde le sea posible buenas relaciones o por lo menos y lo mínimo ser tolerante ,ser pro activ ....
abril 25 2018, 4:16:10 p. m.Seria bueno que en cada punto de atención se trate de clasificar en edades tanto los usuarios como los funcionarios que los atienden, estando en la misma linea de edad es más facil entender la posición de las partes
abril 25 2018, 4:13:54 p. m.