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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Pienso que las personas que se comprometen a ejercer un cargo público o privado cual quiera que sea este deben llenar ciertos requisitos. 1. Responsabilidad es un factor muy importante a la hora de tomar ciertas decisiones y cumplir con estas. 2. Honestidad Pienso que este es
abril 27 2018, 9:14:48 a. m.Me gustaría que cada Servidor Publico que atienda publico en la Entidad que sea del Distrito, tenga receso o cambio de actividad por cada 4 horas de atención al publico, lo releve otro servidor debido a que es agotador. Seleccionar a personas con buena presentación personal.
abril 27 2018, 9:06:47 a. m.Ser transparente con todo lo relacionado a nuestro trabajo con nuestras ideas y actuaciònes ademàs contribuir con eficacia, tolerancia y actitud positiva para que la persona se sienta que fue escuchada y atendidas. Seamos tolerantes y vera que el amor prevalece en todos los campo
abril 27 2018, 9:00:49 a. m.Los funcionarios deben contar con actitud positiva, ya que estas personas son mas agradables, productivas, mejor comunicadoras, trabajan mejor en grupo para lograr el bien de la entidad.
abril 27 2018, 9:00:39 a. m.Cada Servidor Publico debería aplicar el principio universal Trata a los demás como quisieras que te trataran a TI, con respeto, amor y consideración. Y como la palabra lo define SERVIDOR, está al SERVICIO de los demás, debe dar lo mejor de sí mismo.
abril 27 2018, 8:57:23 a. m.Nosotros como seres humanos y que trabajamos como servidores públicos, debemos ser funcionarios con capacidades integras en nuestra labor, ser asertivos, atentos , colaboradores, humanos, y dar todo en nuestra labor con amor y esmero para que las cosas salgan adelante siempre.
abril 27 2018, 8:57:01 a. m.Para los funcionarios la carrera administrativa debería ser por un periodo de 5 años, con el fin de lograr que las personas que están desempeñando los cargos se preparen, se actualicen y se preocupen por prestar un mejor servicio al interior y exterior de la entidad.
abril 27 2018, 8:52:58 a. m.Los funcionarios deben tener capacitaciones constantes en las entidades, por ejemplo en servicio al cliente la cual se vera reflejada en la atención a los usuarios de las entidades del distrito, de esta forma logrando una mayor y mejor productividad de las entidades.
abril 27 2018, 8:50:18 a. m.Un servidor público debe ser una persona competitiva en todo los sentidos de la palabra, con capacidades de poder generar un servicio de calidad , eficiente, efectivo, asertivo, veraz y digno hacia los ciudadanos quienes siempre serán la razón de ser.
abril 27 2018, 8:39:53 a. m.Siento que se necesita actividades trimestrales para la familia y equipo de trabajo que afiancen el trabajo en equipo y el buen clima laboral, asi se motivara mas el servicio y el amor a la labor que se desarrolla #yoamoloquehago
abril 27 2018, 8:27:32 a. m.