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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
los ciudadanos requieren de personas honestas con actitud de servicio, comprometidos con las normas y funciones que han adquirido, personas con actitud hacia el trabajo, capaces de ofrecer una debida atención y servicio al publico con la responsabilidad que merita.
abril 25 2018, 1:23:56 p. m.Servir por naturaleza, es parte de nuestra misión como humanos, es por esto, que es necesario reflexionar sobre si eres un SERVIDOR PÚBLICO, se tiene implicito, el servicio. Mi motivación es que estamos en un planeta para servir, en cualquiera de nuestros roles.
abril 25 2018, 1:17:30 p. m.Debería ser requisito para los servidores públicos que demuestren que su interés es el beneficio común y no el personal, el haber sido voluntariado o que haya prestado alguna ayuda a la comunidad que se pueda comprobar, esto con el fin de saber su vocación de servicio que tiene.
abril 25 2018, 1:06:13 p. m.Cuando se ama todo lo que se hace tiene sentido, esto genera en el funcionario público una actitud comprometida con la ciudad en todos los ámbitos, el personal cuidando la ciudad y fomentando la cultura ciudadana, lo laboral Haciendo todo con amor, dedicación y pasión.
abril 25 2018, 12:24:40 p. m.Formular un plan de capacitación que permita al servidor público fortalecer sus competencias y experiencia para el servicio. Tener en cuenta las solicitudes que presentan los funcionarios para mejorar su conocimiento y calidad. No enviarlos a cualquier curso.
abril 25 2018, 12:04:19 p. m.Se requiere una política que priorice el bienestar del servidor a través de la cualificación, los estímulos, el ascenso programado por experiencia, formación y méritos sin necesidad de concurso y por supuesto una remuneración coherente con lo anterior.
abril 25 2018, 11:54:55 a. m.Ser servidor publico, es comprometernos con los ciudadanos,adquiriendo los conocimientos de las distintas entidades sean Distritales , Estatales e inclusive privadas, para un mejor direccionamiento a los usuarios, incluyendo las normas y leyes Distrital como Estatal.
abril 25 2018, 11:46:13 a. m.Más allá de los conocimientos profesionales, considero que Ser un servidor público es un proceso que requiere espacios de discusión y construcción que permitan posicionar el sentido de lo público, así como la resignificación y valoración del rol del servidor.
abril 25 2018, 11:17:03 a. m.EL CAMBIO DE ACTITUD HACIA LOS USUARIOS CON ALTO NIVEL DE ESTRÉS Y SITUACIONES DE PRESIÓN PERMITEN UN CAMBIO ENCAMINADO A LA TOLERANCIA, UN SALUDO CON UNA GRAN SONRISA, SEGURO FOMENTARA DESDE NUESTRAS INSTITUCIONES UN MEJOR TRATO ENTRE SERVIDORES Y USUARIOS.
abril 25 2018, 10:52:37 a. m.Por cada kilo de papel y cartón que se recicla, evitamos la emisión en el vertedero de 900 gramos de CO2. POR ESTA RAZÓN AL SER SERVIDORES PÚBLICOS APORTAMOS NUESTRO GRANITO DE PAPEL NO SOLO POR LA EMPRESA, NI POR LA CIUDAD, NI SIQUIERA POR EL PAÍS, SINO POR EL MUNDO ENTERO.
abril 25 2018, 10:43:31 a. m.