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¿Qué actitudes y competencias deberían tener los servidores públicos de Bogotá?

La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.

Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.

***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.  


Comentarios (723)

  • Esperanza Moreno B ¡estoy de acuerdo!

    Escuchar al otro para ser mas solidarios mas tolerantes para generar mas compromiso con los ciudadanos y tratar de mejorar la calidad de vida para mejorar la cultura ciudadana en nuestra querida .Colombia

    abril 25 2018, 7:42:32 a. m.
  • pattylupita2018@gmail.com ¡estoy de acuerdo!

    Cuando tenemos a disposición nuestro corazón y el alma miles de posibilidades y alternativas brotan para dar soluciones a las diferentes necesidades de los usuarios .Es por eso que debemos tener claro que debemos ser humanos ante toda situación.

    abril 25 2018, 7:37:49 a. m.
  • DORIS CONSUELO HERREÑO GOMEZ ¡estoy de acuerdo!

    Los actos del individuo se deben adecuar a normas de conducta en los siguientes aspectos Responsabilidad, Cumplimiento y Honestidad

    abril 25 2018, 7:22:34 a. m.
  • roberto antonio berrocal acosta ¡estoy de acuerdo!

    más amor en lo que hacemos, soy costeño pero Amo a Bogotá

    abril 25 2018, 7:16:45 a. m.
  • JULIO ALBERTO MOJICA DIAZ ¡estoy de acuerdo!

    Siempree ahte cualquier requerimiento de un usuario debemos tener una sonrisa amable con ellos, asi no tengamos la respuesta acertada a sus inquietudes a sus requerimientos con una sonrisa podemos hacer que esta persona se sienta bien atendida.

    abril 25 2018, 6:35:40 a. m.
  • Luz Myriam Parra Rincon ¡estoy de acuerdo!

    En nuestro diario quehacer hay un objetivo que no se puede olvidar y es la constante tarea de educar. Siempre debemos estar en proceso de formación para poder aportar a nuestros usuarios nuestros conocimientos y concientizarlos sobre el importante papel que desarrollan en su lab

    abril 25 2018, 5:22:31 a. m.
  • Claudia Patricia ¡estoy de acuerdo!

    Cada uno como funcionario lo mejor que puede hacer es trabajar con honestidad,claridad, entregando al usuario bienestar. hay que ponernos en los zapatos de los demás, Hacer las cosas como nos gustaría recibirlas. Con entrega, dedicación todo funciona mejor. Sonríe!!!!!

    abril 24 2018, 10:33:48 p. m.
  • Cindy Alejandra Garzón ¡estoy de acuerdo!

    Resolver los problemas e inquietudes de los ciudadanos para mejorar el bienestar de la comunidad con un servicio amable y efectivo acorde a las funciones que desarrollan los servidores públicos.

    abril 24 2018, 8:20:55 p. m.
  • Maria del Rosario Gutierrez Henriquez ¡estoy de acuerdo!

    Así como el servidor público no escatima de su tiempo, colaboración y responsabilidad también la administración debe velar porque las condiciones de sus servidores sean las mejores, estén bien remunerados, en espacios libres de asinamiento, dotados de herramientas tecnológicas.

    abril 24 2018, 8:18:52 p. m.
  • JAVIER FERNANDO ROMERO HERNANDEZ ¡estoy de acuerdo!

    Siempre he estado convencido que una buena actitud de nuestra parte hacia la comunidad puede cambiarle el día a cualquier persona Como servidores públicos debemos ser amigos de nuestra Bogotá y sus ciudadanos, una sonrisa es gratis y ayuda a tener buena disposición Sonriamos.

    abril 24 2018, 8:05:21 p. m.