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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
Que loso funcionarios públicos, seamos muy puntuales y atendamos y entendamos a los ciudadanos y hagamos usos de las TICS, para mayor eficiencia
abril 25 2018, 3:46:07 p. m.El servidor público debe ser íntegro, trabajar con entusiasmo, con sentido de pertenencia, con capacidad de adaptación y buena disposición a los cambios, tener buen desempeño en diferentes campos, ser proactivo, capacidad de innovación y un buen relacionamiento entre compañeros.
abril 25 2018, 3:42:00 p. m.Es importante que el servidor publico además del conocimiento sea tolerante a la presión, tenga autocontrol, manejo del ciudadano a través de herramientas de inteligencia emocional y seguimiento proactivo en cada caso.
abril 25 2018, 3:40:28 p. m.En conocimiento, En Valores, pero sobre todo, en AMOR por nuestra Bogotá , con estos principios los numero uno...
abril 25 2018, 3:39:30 p. m.Si desarmamos la idea del servidor aburrido que no quiere atender al ciudadano y por el contrario le damos una información clara, eficiente y amable. Demostraremos que servir es nuestro trabajo y que lo hacemos con agrado. ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆
abril 25 2018, 3:37:36 p. m.Un servidor Publico capaz de comunicar de forma verbal, con señas u otro idioma la informacion del ciudadano atendido sordo, extranjeros que permita mayor cercania y menos tramitadores inescrupulosos que se aprovechen de la buena fe de los ciudadanos sordos o extranjeros
abril 25 2018, 3:36:55 p. m.La destreza, el conocimiento y la práctica en una actividad específica en algunos casos supera la academia, es en donde se de incentivar más al servidor que lo hace, que El que viene con alto perfil académico a ocuparlo por equis motivo.
abril 25 2018, 3:34:30 p. m.El servidor público debe recordar siempre que está atendiendo nada menos que al PATRÓN es decir A LOS CIUDADANOS, en consecuencia su comportamiento debe ser con el mayor respeto y diligencia para solucionar la petición del patrón.
abril 25 2018, 3:49:01 p. m.Cuando nos ponemos en los zapatos del otro y servimos con amor ese compromiso de atender, ayudar y tratar de que esa persona se vaya satisfecha nos hace más humanos y sentimos que cada dia estamos en el puesto indicado, la indiferencia es la que no deja que seamos competentes
abril 25 2018, 3:32:21 p. m.Formular un proyecto que busque solucionar la necesidad de capacitación a nivel Distrital, que contenga objetivos y metas definidas y mediante un cronograma de actividades, así como recursos asignados dotar a los servidores del Distrito Capital.
abril 25 2018, 3:31:19 p. m.Los servidores públicos del Distrito Capital, deben tener vocación de servicio y atención al ciudadano orientado a satisfacer las necesidades del cliente externo e interno, las entidades distritales no solo deben cumplir la normatividad en Sistemas integrados de gestión.
abril 25 2018, 3:29:10 p. m.