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28
jul
La Administración Distrital, a través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD se encuentra formulando la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano en la Administración Pública Distrital, instrumento que definirá una orientación estratégica que permita contar con servidores públicos motivados, innovadores y con capacidad de construir relaciones de confianza y corresponsabilidad con la ciudadanía, en procura de un mejor servicio.
Te invitamos a aportar tus ideas pensando en el servidor público que necesita la ciudad.
***Las ideas ciudadanas aportarán al proceso de construcción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito.
Comentarios (723)
El servidor público debe resaltar por su conducta y por ser un ejemplo de honestidad, lealtad, respeto, responsabilidad, compromiso social y compromiso con el medio ambiente. Es un ser dispuesto por servir a los demás con la convicción de ofrecer siempre lo mejor de sí, brindado
abril 27 2018, 6:46:13 a. m.Creo q a los servidores nos deberían recordar la razón por la que estamos en una entidad publica, servir, no deberíamos permitir que ningún usuario que tenga contacto con un funcionario quede inconforme o debemos indicarle alternativas para la solución de sus problemáticas.
abril 26 2018, 9:13:42 p. m.ser comprometido, gusto por lo que hace y apasionado por su labor, cero protagonismo, escritorio e intereses personales. Responsable, recursivo, honesto, que sepa escuchar mas que hablar. con vocación de servicio, amplio sentido social, ser realista. Conocimiento y experiencia
abril 26 2018, 9:09:37 p. m.El servidor debe tener ante todo la capacidad de entender al ciudadano desde su propio papel de ciudadano, aunque tenemos un trabajo de servidores públicos, nunca perdemos el rol de habitante de ciudad, en ese sentido se debe incentivar la empatía y paciencia al usuario
abril 26 2018, 8:25:39 p. m.compromiso tiene igualmente relación con el respeto hacia nosotros mismos y así tener plena conciencia de saber hasta dónde podemos llega nuestra capacidad de dar, sin atentar contra nuestra salud ni contra el bienestar e integridad de los demás.
abril 26 2018, 7:52:10 p. m.Desde el rol de servidor público, la confianza es una parte fundamental para construir relaciones positivas entre clientes internos y así mismo con los clientes externos, queriendo con esto decir que es importante cumplir lo que se promete, con trato respetuoso hacia los usuario
abril 26 2018, 7:47:28 p. m.Integridad, alto sentido de la ética, don de servicio y compromiso
abril 26 2018, 6:21:36 p. m.Todo funcionario público debe tener Caridad, Calidez, honestidad y ser rotundo en la respuesta a la diligencia que buscamos hasta nosotros mismos en otras entidades. Debería existir una VENTANILLA EXCLUSIVA PRIORITARIA, que se respete y con los guías que tienen en los CADES
abril 26 2018, 5:52:07 p. m.Los servidores públicos deben poseer conocimientos, habilidades y aptitudes laborales para ejercer la función pública con responsabilidad, disposición y compromiso con la entidad y con la ciudadanía, que son la razón de la existencia del servicio público
abril 26 2018, 5:37:25 p. m.La actitud de un servidor publico debe empezar por el temor a Dios, para que ese temor A Dios,él pueda reflejar CALIDAD, CALIDEZ, EQUIDAD, HONESTIDAD, RESPONSABILIDAD, RESPETO A LA VIDA, COMPROMISO SOCIAL, VOCACION DEL SERVICIO Y RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA.
abril 26 2018, 4:45:20 p. m.Incentivar en el servidor publico valores que le fortalezcan su parte humana, para poder prestar un servicio con amor, eficiencia, responsabilidad aprender cada día a ponernos en los zapatos del otro nuestros usuarios apreciandolos como ciudadanos y como seres humanos.
abril 27 2018, 11:28:05 a. m.