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28
jul
¿Qué ideas propones para que en la ciudad haya igualdad de oportunidades para hombres y mujeres?
Comentarios (743)
Trabajo por un modelo económico social y político distinto que promueva no sólo la igualgad sino la equidad y la justicia social.
marzo 31 2016, 11:01:57 a. m.Q se les pida un porcentaje de sus empleados equitativo a las empresas...
marzo 31 2016, 7:50:17 a. m.Cordialmente, lo(s) invito a echarle una ojeadita al link “EL PLAN”, donde encontraran aspectos tales como: Objetivo y Estructura del Plan y Visión de Ciudad. Pilares sobre Igualdad de calidad de vida, Democracia urbana y Construcción de comunidad. Ejes Transversales de Nuevo ordenamiento territorial, Desarrollo económico, Sostenibilidad ambiental basada en eficiencia energética; Gobierno legítimo, fortalecimiento local y eficiencia. Y finalmente Plan Financiero Preliminar.
marzo 31 2016, 11:34:46 a. m.Para que haya más igualdad de oportunidades para hombres y mujeres se requiere incrementar el número de estudiantes de clase media y baja en programas de educación superior,luego realizar convenios con multinacionales para que reciban a estos estudiantes según sus méritos y apoyar a los que decidan emprender sus negocios.
marzo 30 2016, 11:10:05 p. m.Capacitacion en valores. Yo podria aportar en ello, dando charlas en este tema.
marzo 30 2016, 7:55:21 p. m.Generar en las compañías y empresas de los diferentes sectores, una campaña en donde se establezca que es mejor evaluar a nivel de competencias, conocimiento, emprendimiento, vocación para la obtención de las diferentes oportunidades y empezar a crear varias políticas en donde se mantenga una igualdad de genero en donde se premie el cumplimiento de estas políticas con incentivos y se castigue la desigualdad de genero, y con la respectiva supervisión de un ente de control que vigile y supervise.
marzo 30 2016, 3:50:17 p. m.Primero me parece muy importante que se conozca la ciudad, segmentar y perfilar a sus habitantes, así brindar oportunidades acorde a los perfiles. La igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en un país sin igualdad me parece una utopía, pero sí creo que una segmentación va a lograr un aprovechamiento de esas oportunidades que en ocasiones se pierden por desconocimiento.
marzo 30 2016, 2:08:44 p. m.Generar en las compañías y empresas de los diferentes sectores, una campaña en donde se establezca que es mejor evaluar a nivel de competencias, conocimiento, emprendimiento, vocación para la obtención de las diferentes oportunidades y empezar a crear varias políticas en donde se mantenga una igualdad de genero en donde se premie el cumplimiento de estas políticas con incentivos y se castigue la desigualdad de genero, y con la respectiva supervisión de un ente de control que vigile y supervise.
marzo 30 2016, 12:21:07 p. m.crear centros culturales de aprendisaje en los barrios donde se entregue conocimiento productivo asociados y vinculados con diferentes entidades dando haci genere competitividad en ambos sexos mayores de edad sin limite de edad generando conocimiento y productividad sientendo mas seguro por mis capacidades creando empresa trabajo y cultura
marzo 30 2016, 12:05:12 p. m.La igualdad de oportunidades laborales radica en volver a implementar convocatorias masivas para la provisión de puestos de trabajo, no solo a nivel institucional sino también en el sector privado, donde a través de una evaluación de conocimientos y competencias se contrate a las personas mejor capacitadas. Es necesario no ser tan exigentes en los temas de la experiencia laboral y más bien enfocarse en obtener una línea efectiva de aprendizaje fortaleciendo lazos entre trabajador y empleador.
marzo 30 2016, 12:03:51 p. m.Mas campañas de sensibilizacion en contra del machismo, dando un buen uso de los diferentes medios de comunicacion.
marzo 30 2016, 11:55:05 a. m.