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28
jul
¿Qué ideas propones para que en la ciudad haya igualdad de oportunidades para hombres y mujeres?
Comentarios (743)
Formar en equidad de género desde los colegios. Visibilizar el rol de la mujer como líder en Bogotá. Implementar las cuotas de paridad de hombres y mujeres en los contratos de prestación de servicios del Distrito. Retomar iniciativas para el disfrute del espacio público y transporte de forma segura y preferencial para las mujeres.
abril 18 2016, 11:40:59 p. m.QUE IMPLEMENTEN PROYETOS PRODUCTIVOS, CON CAPITAL SEMILLA FORMACION EMPRESARIAL UNIVERCITARIA, EN CONECTIVIDAD CON SECRETARIA DE DESAROLLO ALCALDIA Y SECRETARIA DE LA MUJER, CAMARA DE COMERCIO, CON ENFOQUE DE GÉNERO, PARTICIPACION Y REPRESENTACION CON EQUDAD Y OPORTUNIDAD PARA TODAS CON EL PROPOCITO DE MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA Y ACERCAMIENTO A LA OFERTA INSTITUCIONAL, FORMALAS COMO EMPRESARIAS AUCTONOMAS CON EXCELENTES PRODUCTOS PARA TENER MAYOR OFERTA EN EL MERCADEO Y EMPLEO
abril 18 2016, 11:40:33 p. m.Cada empresa privada o entidad del sector público, defina número de vacantes para cada género, incluyendo LGTBI
abril 18 2016, 10:24:03 p. m.Incentivos tributarios para contratación mujeres, personas con discapacidades
abril 18 2016, 6:49:56 p. m.Favorecer la creación de empresa para grupos organizados de mujeres cabeza de familia, mediante un concurso de ideas de negocio.
abril 18 2016, 5:20:16 p. m.Que las empresas generadores de empleo, no excluyan al momento de publicar la oferta laboral , ellos son los primero que deben empezar por el cambio , y quitar el prototipo de que solo el hombre puede hacer algunos trabajos.
abril 18 2016, 4:55:00 p. m.PROPUESTA DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES – CUT SOBRE TRABAJO DECENTE, PARA INCLUIR EN EL PLAN DE DESARROLLO DE BOGOTÁ 2016-2020
abril 18 2016, 2:51:16 p. m.Qué se evite la exclusión en ofertas de trabajo, en algunos casos se indica "Busco diseñadora gráfica" en esos casos es incorrecto que la empresa restinga a los hombres a participar en la oferta. Se debe promover que las empresas no incurran en esta clase de restricciones incluso en labores que históricamente han realizado los hombres como es el caso de la construcción. Igualmente es necesario mejorar el ambiente laboral y capacitar al personal en temas de igualdad incluyendo población LGBT.
abril 18 2016, 2:49:02 p. m.PROPUESTA DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES – CUT SOBRE TRABAJO DECENTE, PARA INCLUIR EN EL PLAN DE DESARROLLO DE BOGOTÁ 2016-2020
abril 18 2016, 2:46:28 p. m.Que tanto los hombres como mujeres que son víctimas de la violencia y estan radicados en Bogotá sean incluidos en cada una de oportunidades que se identifiquen, se programen y finalmente se ejecuten, buscando igualdad ciudadana.
abril 18 2016, 2:15:46 p. m.