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¿Qué ideas propones para que en la ciudad haya igualdad de oportunidades para hombres y mujeres?

¿Qué ideas propones para que en la ciudad haya igualdad de oportunidades para hombres y mujeres?


Comentarios (743)

  • Mujeres Productivas Tunjuelito ¡estoy de acuerdo!

    Es importante que se generen oportunidades laborales dignas para las mujeres que superan los 45 años, quienes aun están interesadas en trabajar y desde su autonomía económica continuar aportando a la construcción de familia, sociedad y ciudad. Es importante que se reconozcan los conocimientos, experiencia y potencial de las mujeres en el mundo laboral.

    abril 19 2016, 11:41:19 a. m.
  • Facilitador Entidades ¡estoy de acuerdo!

    Menos rosca, que despidan a todo el consejo, y que pongan a mujeres en diferentes cargos

    abril 19 2016, 11:28:55 a. m.
  • Diego Verjel ¡estoy de acuerdo!

    Los jóvenes que aún no han podido definir su situación militar, no pueden ingresar aún trabajo con contrato, no al servicio militar obligatorio, hay muchas personas que si les gustaría prestarlo y muchas que no, no entiendo por qué debe ser obligatorio

    abril 19 2016, 10:42:57 a. m.
  • Norella Córdoba R ¡estoy de acuerdo!

    Ofertar cupos laborales, educativos y de emprendimientoa iguales. Empezar a mejorar y fortalecer lenguaje incluyente de género.

    abril 19 2016, 10:21:28 a. m.
  • Julián Ortega Martínez ¡estoy de acuerdo!

    Promover en las escuelas y en los colegios las áreas STEM+A (ciencias, tecnologías, ingenierías, matemáticas y ciencias agrarias/agropecuarias). A muchas potenciales científicas no se las estimula a escoger carreras en estas áreas porque «no son femeninas». Esta promoción, junto con otras acciones, posibilitarán un cambio cultural muy necesario que Bogotá puede y debe liderar en el país.

    abril 19 2016, 10:18:14 a. m.
  • Joanna Prieto ® ¡estoy de acuerdo!

    Mayor empoderamiento de la mujer a través de programas que reduzcan la brecha entre formación y desarrollo. Entre más mujeres seguras y preparadas tengamos mayores serán sus oportunidades. De igual forma, garantizar la cuota de género 50/50 en todos los escenarios; laboral, público, político, tecnológico, directivo, etc. Para ello se deben fortalecer y apoyar las comunidades, asociaciones que trabajen en pro de la igualdad de géneros.

    abril 19 2016, 9:38:24 a. m.
  • Juan ¡estoy de acuerdo!

    Creo que se deberia proponer la creaccion de cooperativas con ideas de emprendimiento. Una forma colectiva de las personas crecer economica y social mente son las cooperativas

    abril 19 2016, 9:21:33 a. m.
  • Omar Ferrer ¡estoy de acuerdo!

    Las oportunidades laborales se parcializan desde la academia, aun existen carreras donde culturalmente dividen los géneros. Promover equidad en la carreras universitarias reflejara una equidad en la oportunidades laborales.

    abril 19 2016, 8:06:23 a. m.
  • Liliana Figueroa ¡estoy de acuerdo!

    Restringir el tipo de "avisos" de ofertas de empleo que excluye, bien sea hombres o mujeres, O rangos de edad. Esto también es discriminación, quien nos protege?... Adicionalmente, Colombia es un país donde hay muchas capacidades artesanales, sería buenísimo que haya mas incentivos de enseñanza para exportar este tipo de productos

    abril 19 2016, 7:43:03 a. m.
  • Erika Bibiana Malagon ¡estoy de acuerdo!

    Hace 10 años que ingrese a la secretaria de movilidad y desde aquel momento me vincule con OPS, contratos que me fueron renovados, no por palancas políticas, sino por el esfuerzo que como todos los contratistas nos toca asumir, cumplir horario, arduas jornadas para poder tener siempre el trabajo al día, Y habiendo la necesidad del servicio NO nos renuevan el contrato y me sacan sin ningún motivo, SOLO PARA METER GENTE NUEVA Y SIN NINGUNA EXPERIENCIA.

    abril 19 2016, 12:56:00 a. m.