Este reto se ha respondido 0 veces

¿Cuál es tu idea para hacer de Bogotá una ciudad incluyente y respetuosa de las personas LGBTI?

Las cifras de discriminación en Bogotá hacia las personas de los sectores LGBTI son alarmantes. Cerca del 70% de ellas sienten que sus derechos han sido vulnerados; el 25% no han sido atendidas en el sistema de salud por su orientación sexual o identidad de género; el 20% conoce a alguien que murió de forma violenta en razón de su identidad sexual; y cerca del 50% se siente insegura en la capital. Muchas de estas personas han sido expulsadas de sus viviendas y hostigadas en el sistema educativo.

Buscamos que Bogotá sea reconocida como una gran urbe, en la que Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales puedan caminar por las calles y habitar todos los espacios de la ciudad sin miedo a expresar su afecto e identidad.


Comentarios (1058)

  • Carlos dh ¡estoy de acuerdo!

    Fortalecer y darle potencia al IDPAC!!!!

    abril 19 2016, 8:29:10 p. m.
  • Carlos dh ¡estoy de acuerdo!

    Para disminuir el uso de vehiculos, se pueden dar permisos de transito y parking especificos para una zona. Por ejemplo, cierta calle solo pueden aparcar los residentes de ese barrio/calle.

    abril 19 2016, 8:28:39 p. m.
  • Carlos dh ¡estoy de acuerdo!

    Siguiendo ejemplo de Barcelona: los vehiculos ecologicos o hybrid deben tener ventajas en el dia a dia como: menores impuestos, uso de carriles exclusivos, no pagos de peajes, etc. Vamos a mejorar el ambiente!!!!!

    abril 19 2016, 8:26:11 p. m.
  • Clinica Jurídica Griis ¡estoy de acuerdo!

    Los derechos de la población LGTBI se han visto vulnerados por miembros de la fuerza pública.Por esto proponemos una capacitación por parte de personal calificado, en derechos de la población LGBTI, hacia el personal de la Fuerza Pública, porque los miembros de la población LGTBI también merecen una Bogotá más incluyente y respetuosa!

    abril 19 2016, 6:12:17 p. m.
  • Clinica Jurídica Griis ¡estoy de acuerdo!

    Proponemos una capacitación a los funcionarios de la planta de personal de la Secretaria de Gobierno de Bogotá sobre los derecho de la población LGBTI. Dicha capacitación, si bien en principio debe ser prestada por la misma Secretaría de Gobierno, debe tener un seguimiento por parte de las Alcaldías Locales respecto de los funcionarios que tienen a su cargo, mediante la realización de talleres de actualización semestrales o anuales sobre derechos de la población LGBTI.

    abril 19 2016, 5:25:37 p. m.
  • Clinica Jurídica Griis ¡estoy de acuerdo!

    Proponemos la promoción de los mecanismos de quejas que establece la ley ante la alcaldía local sobre las fallas en el servicio de la policía, con el fin de que todos los miembros de la población LGBTI sientan confianza y seguridad de depositar sus inconformidades, sin temor a ser rechazados o doblemente discriminados en razón a su pertenencia a dicha población.

    abril 19 2016, 5:24:23 p. m.
  • Clinica Jurídica Griis ¡estoy de acuerdo!

    El Código de Policía le atribuye a las alcaldías locales la competencia de velar por la pronta y cumplida aplicación de las normas de policía sobre su jurisdicción, por lo cual proponemos que desde las localidades se haga vigilancia del cumplimiento de aquellas normas relativas a derechos de la población LGBTI, los cuales frecuentemente son vulnerados por las autoridades de policía de la ciudad.

    abril 19 2016, 5:20:37 p. m.
  • Transfamilias Colombia ¡estoy de acuerdo!

    Visibilizar la vida de los hombres transgeneristas en ejercicio de prostitución, realizar acciones urgentes para que aquellos que estan embarazados tengan acompañamiento medico, psicologico y juridico.

    abril 19 2016, 5:14:07 p. m.
  • Transfamilias Colombia ¡estoy de acuerdo!

    Apoyar a padres y madres transgeneristas para que puedan tener relaciones cercanas y afectuosas con sus hijos a través de parogramas y planes de la administración enfocadas en ellos y ellas.

    abril 19 2016, 5:13:16 p. m.
  • Transfamilias Colombia ¡estoy de acuerdo!

    Incorporar en las metas, planes, programas de la PPLGBTI el trabajo con masculinidades diversas y nuevas masculinidades.

    abril 19 2016, 5:12:37 p. m.